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RH Orienta concentra informações importantes para servidores da Prefeitura de Curitiba – Prefeitura de Curitiba

No Portal do Servidor, os trabalhadores da Prefeitura de Curitiba contam com um canal de consultas sobre assuntos relacionados à vida funcional: o RH Orienta. Os serviços, que são atualizados permanentemente pela Secretaria de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação (Smap), são úteis durante a trajetória profissional dos servidores. 

Para acessar os conteúdos no Portal do Servidor, o servidor deve clicar no botão “Menu”, no canto superior esquerdo, e em seguida, em “RH Orienta”. Não há necessidade de estar logado no portal. 

São dezenas de serviços que orientam os profissionais em situações importantes para a rotina de trabalho – temas como saúde, afastamentos, aposentadoria, dentre outros. É possível fazer a consulta através da barra de pesquisa. 

Cada conteúdo do menu do RH Orienta traz as principais perguntas com as respectivas respostas, a legislação correspondente, formulários (se for o caso). Quando existe alguma mudança na legislação, ela é atualizada.

O dia a dia do servidor 

Os afastamentos estão entre os conteúdos que podem ser consultados. Eles compreendem licenças que podem ser necessárias em diferentes situações, como casamento, luto, adoção, para tratamentos de saúde, concorrer a mandato eletivo, maternidade e paternidade. 

Outra informação importante está relacionada à Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e ainda os planos de carreira dos servidores da Prefeitura de Curitiba.

Mantendo a saúde em dia 

No RH Orienta, também é possível encontrar orientações acerca da saúde dos servidores. A declaração médica, justificativa de ausência ao período de trabalho devido a consultas a profissionais de saúde como médicos, dentistas e psicólogos é um dos conteúdos. A liberação de guias do Instituto Curitiba de Saúde (ICS), processo para liberação de exames nas clínicas credenciadas é outro exemplo. 

Além deles, existem serviços sobre a reabilitação ocupacional, voltada a servidores portadores de inaptidão ou restrições definitivas de saúde e a prevenção do estresse pós-traumático, atendimento psicológico aos servidores que vivenciaram eventos traumáticos no exercício de suas funções laborais. 

Constam também informações acerca da dependência química, orientando no enfrentamento de situações relacionadas ao consumo de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho. 

Futuro 

Para se ambientar na rotina, os novos servidores contam com guia de integração funcional. Os materiais abordam a estrutura de trabalho, como se deve proceder em relação a temas importantes da vida funcional e onde encontrar as informações ao longo da carreira. 
Outros conteúdos no portal trazem informações acerca de temas ligados à previdência. É o caso da incorporação de tempo de serviço, que explica como trazer o tempo de contribuição anterior ao ingresso como servidor público municipal de Curitiba.

Fonte da Máteria: www.curitiba.pr.gov.br